DepEd teachers look forward to their benefits and cash allowances every year. These are the allowances and benefits teachers await to receive and motivate them in a way that they count the days so they could finally get their hands on these benefits to sustain their needs and somehow their personal projects. Moreover, teachers are worthy of more than just figures as they serve as the molders of young minds. Here’s the 2022 complete list of benefits and cash allowances for DepEd teachers:
Performance-Based Bonus
Ang mga tauhan ng DepEd sa “best performance” classification ay makakatanggap ng bonus na nagkakahalaga ng 65% ng kanilang suweldo, 57.5% para sa “better performance,” at 50% para sa “good performance.” Ito ay sa ilalim ng Executive Order No. 80, Section 2012. Ito ay dapat na darating sa Pebrero o Marso. Binubuo ito ng 50% hanggang 60% ng pangunahing suweldo ng mga guro.
Clothing Allowance
P6, 000 at matatanggap sa buwan ng Abril
PVP Summer and Christmas Break
Ang panuntunan 16 ng Omnibus Civil Service Rules, section 6, 70 araw ng PVP sa panahon ng tag-araw at Christmas Break. Ito ay para lamang sa mga nakapagbigay ng buong paglilingkod sa taong ito ng paaralan.
Chalk Allowance/Teaching Supplies Allowance
Dumating ito sa halagang 5,000.00. Ang allowance na ito ay inilaan para sa pagbili ng mga kagamitan at materyales sa pagtuturo, nasasalat o hindi nasasalat; para sa pagsasagawa ng iba’t ibang paraan ng pag-aaral; para sa internet at iba pang gastos sa komunikasyon; at para sa kanilang taunang gastos sa medikal na pagsusuri. Ito ay lalabas sa loob ng Hunyo at Hulyo.
DepEd Anniversary Bonus/Teachers’ Day Incentive
Sa ilalim ng DBM number 452, ito ay nagkakahalaga ng 1,000.00, na inilabas noong Oktubre.
Year-End Bonus
Katumbas ito ng isang buwang pangunahing suweldo at ilalabas sa Nobyembre 15.
Cash Gift
Ito ang halagang 5,000 at ipapalabas sa loob ng Nobyembre.
PEI
5,000.00 at inaasahang darating sa Disyembre.
Special Hardship Allowance
15% hanggang 25% ng buwanang suweldo para sa mga gurong itinalaga sa pinakamahirap na mga takdang-aralin.
Leave Privileges
Maternity Leave, Paternity Leave, and Study Leave
Step Increment
Magbigay ng tatlong taon ng patuloy na kasiya-siyang serbisyo sa posisyon.
Loyalty Cash Incentive
Umaabot sa 5,000 hanggang 10,000 bawat ika-10 taon ng serbisyo o limang taon pagkatapos.
Vacation Service Credits
Limitado sa maximum na 15 araw bawat taon.
Travel Allowances
Ito ay 2,000.00 bawat buwan para sa mga mobile teachers.
Instructional allowances
5,000.00 para sa mga mobile teachers
PERA
Umaabot sa 2,000.00 buwanang allowance
Teachers are always hopeful for an outstanding increase in their salary as their benefits and cash allowances are inadequate to diminish their loans and support their family and classroom needs.
